Programme de formation en vannerie d’osier.
Formation de 26 semaines / 780 heures - - session 2025
1ère partie : 270 heures
Permettre au stagiaire de se familiariser avec le matériau, les techniques et rythme de travail, en y incluant la méthodologie et l’utilisation de l’outillage, le choix et la préparation de l’osier et son travail.
2e partie : 150 heures
Nouvelles techniques abordées avec réalisation de formes différentes et plus élaborées, avec suivi des bases acquises.
3e partie : 150 heures
Permettre au stagiaire d’acquérir :
- la capacité à réaliser des séries de pièces identiques.
- la rapidité d’exécution afin d’arriver à une forme de rentabilité dans son activité.
4e partie : 90 heures
Permettre au stagiaire d’améliorer :
- la capacité à réaliser des séries des modèles plus sophistiqués en un temps donné.
- le travail de la commande ‘sur mesure’ à partir de croquis étalonnés.
- la capacité de réfection d’objets anciens en osier et de réparations diverses.
- la création et l’innovation en vannerie d’osier.
5e partie : 60 heures
Formation commerciale :
- contact client et accueil du public.
- technique de commercialisation et de vente.
- présentation et agencement d’un stand et d’un magasin d’exposition.
6e partie : 60 heures
Gestion globale d’une entreprise :
- évaluation des temps, des coûts de production.
- établissement d’un devis.
- notion de comptabilité d’entreprise.
- démarche pour la création d’une entreprise en vannerie.
Coût : nous contacter
Financement : voir avec Pôle Emploi, AIF, AGEFIPH, FAFCEA, AGECIF, Conseil Départemental et Conseil Régional, possibilité CIF, ect...
Nombre de stagiaires par session : 3 maxi.
Conditions d’admission : entretien.
Niveau demandé : aucun.
Lieu du stage : Anthé en Lot-et-Garonne.
Calendrier de formation : à définir.
Niveau de formation visé à l’issue du stage : niveau 5.
Titre délivré : Attestation de fin de stage. Après examen : CAP Vannerie.
N° d’existence au titre de la Formation Professionnelle Continue :
72 47 000 90 47
Statut du formateur : agriculteur / chef d’exploitation.
Formateur non assujetti à la T.V.A.
Comprend :
L’encadrement du formateur, le prêt de l’outillage et le matériau.
Ne comprend pas :
Le prêt de l’outillage et le matériau lors du travail personnel au domicile du stagiaire, l’hébergement, les repas et le transport.